• OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • 26.01.16, 12:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Soomet ähvardab elamispindade põud

Helsingis võib tekkida samasugune elamispindade põud nagu Stockholmis, kui uute elamispindade ehitust kiiresti ei lisata.
Helsingi kesklinn
  • Helsingi kesklinn Foto: EPA
Soome Tehnoloogia Uurimisinstituudil VTT Oy valmis värske hinnang, mille järgi vajavad Soome 14 suuremat tõmbekeskust 2040. aastaks 760 000 uut elamispinda. Kui juurde arvata ka riiki saabuvad pagulased, kerkib arv vähemalt 800 000-le. Ehk siis vastavalt 30 000 või 36 000 uut elamispinda aastas. Osa vajadusest saab katta ka praegu tühjana seisvate pindade kasutuselevõtust.
Seda on enam kui varasematel aastatel ja rohkem kui seni on ehitatud. Viimastel aastatel on ehitatud ca 28 000 uut elamispinda aastas. Eriti on uusi elamispindu juurde tarvis Helsingis, Tamperes ja Oulus.
Netosisseränne on viimastel aastatel olnud keskmiselt 17 000 inimest, mis arvatakse kasvavat järk-järgult 22 000-le ja edasi 25 000-le ja 30 000-le.
Rahalises mõõtmes tähendab elamispindade vajaduse rahuldamine ca 200 miljardi euro suurust investeeringut ja tööd niipalju, et kui kogu Soome tööealine elanikkond elamispindu ehitama panna, siis jätkuks tööd enam kui aastaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.24, 16:29
Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele